Descontos estágio iefp
O IEFP, quando detete, em sede de acompanhamento, o incumprimento destas obrigações, reportará tal facto à entidade competente. Existe obrigatoriedade de efetuar descontos para as Finanças? As bolsas de estágio são passíveis de tributação em sede de IRS, nos termos dos normativos e procedimentos definidos em matéria fiscal.
Veja também o Regulamento dos Estágios Profissionais e como proceder em caso de desistência do estágio profissional. Poderá ainda conhecer os direitos e deveres do estagiário e consultar informações detalhadas sobre o programa de estágios profissionais, assim como os prazos de candidatura, no site oficial do IEFP.
Descontos para Segurança Social No que diz respeito aos descontos para a Segurança Social, a situação do estagiário profissional é equivalente à dos trabalhadores por conta de outrem. Ou seja, os jovens com contrato de estágio profissional têm de estar inscritos na Segurança Social e realizar o respetivo desconto de 11%.
Estágio remunerado, com duração de 9 meses, em todos os setores de atividade, com vista melhorar a tua transição para o mercado de trabalho. Para quem: Podes fazer um Estágio Profissional se tens entre 18 e 30 anos e se nunca fizeste um outro estágio apoiado pelo Estado. Terás de estar inscrito no IEFP…
As prestações de desemprego destes desempregados devem ser suspensas durante todo o período de estágio, recebendo o estagiário apenas o valor da bolsa de estágio e retomando a prestação de desemprego no fim do estágio. Não são abrangidos os candidatos que pretendam frequentar um estágio curricular de qualquer curso.
Um estágio profissional oferece várias vantagens a uma empresa, o que facilita a entrada no mercado laboral dos jovens à procura do primeiro emprego. 3. Abertura de carreira profissional. Realizar um estágio profissional é uma oportunidade de melhorar o currículo, de maior importância que um estágio …
A nível de descontos para a Segurança Social, o estagiário profissional também tem a obrigação de fazer a sua contribuição. Neste tipo de contrato de trabalho, a situação do estagiário também se equipara à dos trabalhadores normais por conta de outrem. Mas nem todos os aspetos são idênticos ao contexto normal de trabalho.
Como, por exemplo, os estágios reconhecidos pelo IEFP como de interesse estratégico para a economia nacional ou de determinada região. 4. Qual o valor da bolsa? O valor da bolsa de estágio está relacionado com o valor do Indexante dos Apoios Sociais (IAS) depende do nível de qualificações do QNQ. Assim, em 2018, os estagiários recebem:
O IEFP, quando detete, em sede de acompanhamento, o incumprimento destas obrigações, reportará tal facto à entidade competente. Existe obrigatoriedade de efetuar descontos para as Finanças? As bolsas de estágio são passíveis de tributação em sede de IRS, nos termos dos normativos e procedimentos definidos em matéria fiscal.
No primeiro estágio desenvolvido por entidade promotora com 10 ou menos trabalhadores, referente à primeira candidatura à medida e desde que não tenha já obtido condições de apoio mais favoráveis noutro estágio financiado pelo IEFP; Comparticipação de 65% nas restantes situações
A bolsa de estágio IEFP depende do nível de qualificação do profissional a contratar e do IAS em vigor: 3º Ciclo do Ensino Básico: 419,22€ (1 IAS) Ensino secundário: 503,64€ (1,2 IAS)
Quais os efeitos da cessação do estágio antes do termo do contrato? Em que casos pode haver suspensão do estágio? O estagiário pode beneficiar do Estatuto de trabalhador estudante? Existe obrigatoriedade de efetuar descontos para a Segurança Social? Existe obrigatoriedade de efetuar descontos para as Finanças?
No primeiro estágio desenvolvido por entidade promotora com 10 ou menos trabalhadores, referente à primeira candidatura à medida e desde que não tenha já obtido condições de apoio mais favoráveis noutro estágio financiado pelo IEFP; Comparticipação de 65% nas restantes situações
Existe obrigatoriedade de efetuar descontos para a Segurança Social? A relação jurídica decorrente da celebração do contrato de estágio é equiparada, para efeitos de segurança social, a …
